どうして、この会社で働いているのか？
を経営理念等からヒントを見い出すという話しをしました。
ヒントを見い出すという事を書きましたが、ヒントと感じるには
自分自身の事をわかっている必要があります。
会社がどうこうではなく、「どうして働いているのか？」の答えを
自分自身の中で掘り下げているかということです。
掘り下げる時に、掘り下げやすいようにいくつか視点を上げてみると
視点１：【経済的意味】
・お金を稼ぐために仕事をする。
・○○円欲しいから、この仕事をする。
・安定的に給料をもらえるから、この仕事をする。
などなど、これは考えやすいと思います。
視点２【社会的意味】
・これをする事は、社会に対して、○○貢献ができるから
・これをする事で、会社や周りから評価されるから
・これをする事で、お客様に喜んでもらえるから
などなど、社会や人との関りを実感できる要素ですね。
視点３：【環境や生理的意味】
・職場の雰囲気が働きやすい
・通勤が便利
・自分のライフスタイルに合っている
などなどですね。次第に当たり前になって忘れてしまうことですね。
視点４：【自己実現的意味】
・今の仕事をすることで、自分自身が成長できると感じる
・この仕事を通じて、社会貢献することが自分がやりたい事だから
・子供の頃からやりたかった仕事だから
などなど、自分が本当に望んでいることですね。
他にもいろんな要素はありますが
代表的な４つの視点から、働いている意味を考えてみてはいかがでしょうか？
当たり前になって忘れてしまっていることもあるはずです。
考えてみて、初めて気づくこともあるはずです。
それらの視点から、会社の経営理念等を見て
どこで共感できるかが、この会社で働いているあなただけの唯一の理由となります。
